О переводе Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно –досуговый центр» на « эффективный контракт» и об утверждении показателей эффективности деятельности учреждения культуры, руководителя и работников учреждения

37 от 25.04.2017
Скачать (21.2 Кб)





Администрация Митинского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.04.2017г. № 37

О переводе Муниципального учреждения культуры
«Митинский культурно –досуговый центр» на « эффективный
контракт» и об утверждении показателей эффективности
деятельности учреждения культуры, руководителя
и работников учреждения

Во исполнение Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 -2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 № 2190-р, Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», приказа Министерства культуры от 28 июня 2013 № 920 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников», в соответствии с постановлением Администрации Митинского сельского поселения от 27.03.2017г. № 28 «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») по реализации изменений, направленных на повышение эффективности сферы культуры»

Администрация Митинского сельского поселения постановляет:

1. Осуществить перевод Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно –досуговый центр» на эффективный контракт до 01.07.2017 года.
2. Утвердить прилагаемый Перечень показателей эффективности деятельности Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно –досуговый центр», руководителя и работников учреждения (далее – Перечень).
3. Директору МУК «Митинский КДЦ»:
3.1. разработать и утвердить локальным правовым актом показатели эффективности по основным категориям работников, с учетом прилагаемого Перечня, специфики учреждения;
3.2. направить копии указанных локальных правовых актов в Управление культуры, туризма, спорта и молодежной политики Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно – досуговый центр» Панченко Людмилу Владимировну.
5. Постановление разместить на официальном сайте Администрации Митинского сельского поселения в сети Интернет.
6. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Администрации
Митинского сельского поселения А.Л. Щавелев.

 

Приложение
к постановлению Администрации
Митинского сельского поселения
от 25. 04. 2017 года № 37

Перечень
показателей эффективности деятельности муниципального учреждения культуры
«Митинский культурно – досуговый центр» , руководителя и работников учреждения

1. Показатели эффективности деятельности
Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно –досуговый центр»
на категорию «руководители» (директор)
1. Обеспечение доведения средней заработной платы основных работников до установленного уровня в соответствии с «Дорожной картой»;
2. Реализация мероприятий, ориентированных на группы детей "группы риска" и СОП и людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
3. Размещение информации на сайте района;
4. Работа в автоматизированной информационной системе «Единое информационное пространство в сфере культуры» (АИС ЕИПСК);
5. Выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения по «дорожной» карте;
6. Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку;
7. Развитие внебюджетной деятельности;
8. Количество позитивных материалов в средствах массовой информации;
9. Количество посетителей культурно-массовых мероприятий;
10. Количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения;
11. Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения;
12. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей услуг, оказываемых учреждением;
13. Отсутствие фактов неисполнения поручений учредителя;
14. Обеспечение сохранности муниципального имущества;
15. Отсутствие необоснованных фактов нарушений законодательства по результатам проверок деятельности учреждения;
16. Укомплектованность учреждения персоналом по основному виду деятельности;
17. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ;
18. Наличие выигранных грантов, социально-культурных проектов (за исключением благодарственных писем);
19. Количество изданных публикаций в журналах и выпуск книг, брошюр;
20. Выполнение учреждением муниципального задания (плана работы) на оказание услуг (выполнение работ).

2. Показатели эффективности деятельности
Муниципального учреждения культуры «Митинский культурно –досуговый центр»
на категорию «руководители»
(художественный руководитель, заведующий отделом)
1. Количество посещений театрально – концертных мероприятий по сравнению с предыдущим годом;;
2. Количество участников культурно - досуговых мероприятий, проводимых на платной и бесплатной основах по сравнению с предыдущим годом;
3. Количество участников культурно - досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом;
4. Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом;
5. Число проведенных культурно-досуговых мероприятий;
6. Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объёме мероприятий учреждения;
7. Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей;
8. Количество клубных формирований;
9. Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения;
10. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей услуг, оказываемых учреждением;
11. Размещение информации на сайте Митинского сельского поселения;
12. Размещение информации в СМИ;
13. Участие в социально-культурных проектах;
14. Наличие выигранных грантов, социально-культурных проектов;
15. Реализация мероприятий, ориентированных на группы детей "группы риска" и СОП и людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
16. Уровень удовлетворенности жителей Митинского сельского поселения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры;
17. Отсутствие фактов неисполнения поручений учредителя;
18. Обеспечение сохранности муниципального имущества;

Дата создания: 07-05-2017
Дата последнего изменения: 07-05-2017
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: